考虑工作与家庭的平衡是宗教习俗的体现

我们还了解到，印度尼西亚人确实希望将他们的宗教信仰带入工作中。一个适合宗教表达的工作场所有助于建立良好的雇员与雇主关系。



最后但并非最不重要的一点是，未能实现这种平衡本质上冒犯了工人的偏好及其宗教信仰。



不同世代如何评价 WFB 在宗教方面的价值 
宗教信仰与 WFB 重要性之间的相关性最高的是婴儿潮一代（57 至 75 岁之间 纳米比亚电话号码表 的一代），其次是 Y 代（25 至 40 岁），然后是 X 代（41 至 56 岁）和 Z 代（最多 24 岁）老的）。





不同世代的WLB值。 作者,作者提供

职业阶段可能解释了几代人的不同结果。



在认为工作与家庭平衡很重要方面，受宗教影响最小的群体是 Z 代和 X 代。



这几代人正在经历剧烈的经济变革。人们普遍认为，个人的经济状况会影响宗教信仰：经济越发达，个人就越远离宗教。



对于Z一代来说，工作是一种全新的体验，他们赚取第一份工资，从一个依赖家庭的成员变成一个独立的年轻工人。







同时，经过一段时间的工作，X一代一般会获得较高的地位和经济利益。这也解释了中间位置（Y代）的情况。Y一代已经不再享受有报酬、富有成效的个人的快乐，但还没有获得更多的经济利益。



最后，证明婴儿潮一代模式的合理性相对容易。